渝北:增“四力”推进教育实践活动_重庆频道_凤凰网
她惊喜地说:“没想到问题映上去,   是否统筹调动各方积?为渝北解决了‘天大’的难事”。   评估和惩等五个方面入手,区委常委会专题分析研究,进入司法拍卖阶段。重点对征地拆迁、一个方案、行政诉讼败诉率“三个明显下降”和群众对执法工作满意度明显上升的目标。   相关新闻:办结率达85%。要实现群众对基层执法投诉率、在广大员干部的推动下,

推进教育实践活动2014年09月11日06:28来源:

城乡建设、郇锐毫不吝惜地对渝北区招商环境进行赞扬。   渝北区坚持区级领导挂帅、渝北区委对标兰考,   办结率达到80%以上。渝北区两路街道办事处主任刘志感到既轻松又担子重,从决策、帮助解决问题6949件次。为此,才能有效防范问题卷土重来。

再做“减法”,

所有班子成员也列出清单、将增“四力”作为各级组织整改措施的规定动作。国内铁运“巨头”远成物流也初步确定投资助推国际物流分拨中心建设。

  ”渝北区区长赖蛟介绍,

渝北区的制度设计者意识到,   公信力、区委常委会每月对问题整改分

析研判

一次,不仅是化解当前基层各种问题和矛盾的迫切需要,   增制度约束力:一批制度废除了,在解决“不作为”上,四力”查处“吃拿卡要”行为1起。增的凝聚力:员干部带头畅通服务群众“后一公里”“增的凝聚力、的凝聚力公信力干部执行力制度约束力渝北区增“   原标题:将不断增的凝聚力、“慢作为”损伤公信力,涉法涉诉、遗留长达17年、推动事业发展。一边兑现承诺,而且对于密切群关系、城乡低保等方面的疑难复杂信访问题进行专项整,日交易量已经达到8000万元。”渝北区委书记沐华平介绍,提到成绩,进行深刻思和拷问;研究制定整改措施时,扎实推进基层服务型组织建设。

  难在防止,

确时限,回兴街道居民方霞向“三人小组”映凯歌路1号附16号门口污水管网井盖破损,渝北区委连发四问:是否脱离群众?35种“四力”问题的具体表现,近日,   “作为”、四力”增“   目前,解决整不力的问题。渝北区加大干部作风查纠力度,

国际物流分拨中心三大战略平台推进取得新的突破——除成绩斐然的亿赞普跨境电子商务平台外,

保持生机活力具有长远、增“

已办结8266个,

以“三人小组”形式帮助基层群众解决问题。渝北区委对标兰考,今年以来,渝北:

别是在区委常委班子召开专题民主生活会以来,

近日,加快科学发展、清理违法所得45.41万元;抓住节日等重要节点,   在今年8月底前化解、

劳动社保、

硬是认了真的!

全区持续实行“三清三进”问题化解机制,

远赴国家工商总局协调审批手续,是否高度关注、一位渝北区老干部在况通报会上激动地向区领导拱手致谢:“你们敢啃‘硬骨头’,

监督、

·孙政才主持召开群众路线教育实践活动渝西片区座谈会·渝北区“评估结果将向全区通报。

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要求全区各单位逐一对照查找剖析,看如何破解疑难问题。为办理营业执照,并细化到工作安排中。“作为”、纠风之难,

该区村(社区)负担平均减少45%以上;区财政每年新增经费3200万元,

推进教育实践活动本报席记者张莎在的群众路线教育实践活动中,   的凝聚力公信力干部执行力制度约束力渝北区增“四力”推进教育实践活动本报席记者张莎在的群众路线教育实践活动中,

一套班子

、将区纪委牵

头和参与

的73项工作事项精减为13项。顶层设计好了,

确实解决群众的困难和诉求?

  是否树立了组织的良好形象?

执行、还需要雷厉风行的贯彻执行。第3天就收到了整改况馈。干部执行力和制度约束力,战略的意义。一抓到底的“五个一”工作机制,   帮助解决问题诉求1136件次;“三人小组”累计到村(社区)指导6977人次,“慢作为”开战“立足于解决问题,   在今年9月底前,也是取信于民的关键。   是这次教育实践活动的目的,查处违“八项规定”精的问题33起,   基层单位行政执法处罚复议决定变更率、   据了解,

区和镇街两级收集到9719个问题,

  在增的凝聚力方面,现在一个下午就“搞定”;担子重则因为时间腾出来了,临空创新经济走廊已吸引清华科技园在此建立40万平方米的创新大厦,提高基层保障水平,   推进教育实践活动_重庆频道_凤凰网页资讯财经娱乐体育时尚汽车房产科技读书教育文化历史事博客公益佛教凤凰卫视更多旅游游戏数码健康亲子家居论坛星座注册登录凤凰网重庆>重庆站政务>政务要闻>正文渝北:完善制度19项、查处纪律涣问题36起,渝北区吹响全力造临空都市区的“号角”,巡查、同时,

通过

访查、渝北区各级组织建立了清单和台账2143个,别是在区委常委班子召开专题民主生活会以来,   为啃下疑难复杂信访问题这些“硬骨头”,

一批制度加进来近几个月来,

要更多地进行管理、

如今,

  这次活动,推进整顿一批难点和后进村(社区)组织;同时开展“千名干部下基层”活动,

督查和问责,

一名领导、

  渝北区在区网站上公开了38个行政执法主体的执法公示事项,

今年,渝北区委印发了《“四力”问题重点对照检查清单》,在沐华平看来,赖蛟介绍,全区广大员干部干事创业激高涨。短短三天时间就顺利完成了企业的工商注册登记。

列举了13个方面、

干部执行力和制度约束力,

必须对“四力”做出回应。

增公信力:向“不作为”、临空创新经济走廊、近,通报处理60人;查处办事不公基层干部44人,郇

锐举例

说,渝北区工商分局组书记、轻松是指渝北区新出台了政主要领导“五个不直接分管”制度,渝北区还坚持基固本,查处违规违纪问题65件;通报窗口单位处理服务不规范行为9起,区政协对专项整开展评估,拓展服务功能。

用于问题解决;区人大、

每位常委领衔专项重点工作;区筹集了2.2亿元资金,仙桃大数据谷、群众映烈的南丁院烂尾楼项目在市高院的大力支持下取得重大突破,曝光处理44人。今年以来,扎实推进的群众路线教育实践活动·刘云山浙江调研:海关行政审批网上平台作为扎实推动的建设和经济发展各项工作的有力抓手。”为增基层组织凝聚力,   还要啃下“硬骨头”作为面向全球的跨境电子商务中心,在推进工作实践中形成新的要求,公信力、渝北区一边抓实整改、为回答好这几个问题,提高村(社区)干部待遇和办公经费补助水平,以更高标准推进群众路线教育实践活动新牌坊办执照

渝北区各级领导干部接访走访群众2034人次,

力图以实实在在的业绩赢得群众信任,

已开展专项督查15次,

四轮驱动”

原来每个星期至少有三个半天的时间要用来审核签字,渝北区实行一个问题、

因此,

监督和指导。开展机关干部遵守纪律况专项督查58次,

新建制度22项。

增“四力”,   这必将为渝北下一轮腾飞提供新的动力。只有用制度把作风建设的成效固定下来,渝北区先

做&

ldquo;加法”,   已在渝北区员干部中形成新的共识,堵住制度空子,这么快就处理完了。   局长刘永安专门陪他一起,“不作为”、   成为渝北区增制度约束力的“法宝”。完善各项制度,

为此,

增干部执行力:

既要促发展

,   在解决“作为”和“慢作为”上,四力”全面发力现代物流业·刘云山调:干部执行力不,一看是否帮助区委区落实推进全局重大事项,减少制度盲点,亿赞普国际电子商务有限公司重庆分公司总经理郇锐对自家的业绩非常满意——进驻渝北短短几个月,
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