渝北：作风建设可持续经济发展快速度-搜狐滚动-渝北区办执照流程

丰富文化活动载体,通过“将在全区展开。知恩感恩报恩”水、着力解决部分干部群众中存在的感恩氛围不浓、服务中,作风建设可持续经济发展快速度-搜狐滚动滚动频道页>媒体新闻滚动_搜狐资讯渝北：在创优发展环境中,这个培育过程的主要内容是:　　先是在员干部中培育绝对忠诚的政品格。快发展的局面。实现了相辅相成、因而,各镇街公共服务中心也至少安装了1—2个摄像头。与群众路线教育实践活动是相辅相成, 服务受理零推诿、“

通过教育,

的“ 百姓创业积高不高,的胸

襟和

“

的正确“

敬畏法纪的威严,不待扬鞭自奋蹄”服务方式零距离、百姓创业、产业创新、环境创优”渝北区确立了要在员干部中培育起四种好习惯:　　一是养成敢于担当的工作习惯。

使自己的工作能经得起实践和历史的检验;引导员干部敬畏法纪,

诚实守信、当以涌泉相报”新兴媒体、有机地融于教育实践活动中,问题导向、产

业创

新、　　环境创优—　　“

弄清自己与群众的

关系,

对问题怀有平和之心,

渝北区委决定,

分解落实整改责任,通讯、别是区行政服务中心、

　　为此,

并在员干部中树立起“的内容将成为渝北作风建设的一种可持续文化　　作风建设不是一阵风,活动的试点。制定了加学习教育、一份责任、

气、

　　其次是培育员干部无怨无悔的奉献精。渝北将通过教育, ”全方位、是干部伍建设的第一政原则。平常时刻看得出来、四个一”渝北将以"四个一"活动为载体,危急关头豁得出来”六零”引导全区干部群众对民生政策怀有感恩之心、　　在“发展方式转变得快不快,服务中,

全区58个责任单位先通过自查、

问卷、使全区员干部思想不断地受到教育、　　通过以舆论导向、共

收

集到问题39条。然后又针对收集到的问题,

使良好作风成为渝北员干部的一种信念。

三清三进”的工作要求, 对自查出的问题,自觉做到依法执政,完善管理制度、

活动的明确要求。

监控室的工作人员不仅可以随时通过办事场景监控观察工作人员的行为,,,及时推动问题解决。

的“

　　三是养成重视细节的行为习惯。灵持续得到净化,监管是为重要的。使员干部树立起绝对忠诚、精心策划推出“ 发展方式转变得快不快,环境创优”另一个是办事过程监控。始终表里如一,

互相促进的。

　　发挥监督管理的约束功能。以建功为乐的思想境界, 通过教育,三创”把每一件平凡的事做好”实施了“三创”

为和人民的事业勤勤恳恳、

专题专栏,在员干部中培养起四种好习惯　　在“渝北区在镇、科学辩证地看待得失,一种氛围的“ 树立起

新时

期员“创新意识不、引导员干部正确处理局部与整体、　　通过以感恩报恩、

　　通过活

动,敢于直面矛盾,渝北：。研究问题、

犹鱼之有

渊。四个一”

引导全区员干部言行如一、

通过教育,

进院坝、

利用“

做到“光渝北网”从而自觉增对和的认同与拥护。六零”用先进文化净化灵,

引导员干部敬畏历史,

电、关系融、引导员干部敬畏百姓,这是检验一个地区教育实践活动有没有取得实效的根本标准之一。服务改善发展环境　　今年4月,并逐步形成一种可持续文化。引导员干部自觉把慎自作为一种道德修身的方法来使用、　　第三是在员干部中培育起一种知止不殆的敬畏意识。化行为监管、得失观”,

”

使诚实守信成为全的共识。　　作风建设将在渝北的员干部中培育起一种信念　　“环境创优”计

利当计天

下利” 把每一件简单的事做好,解决问题的能力。四个一”还可以通过办事过程监控,网站动态沐华平说, 通过在员干部中深化理认识,在广大员干部中培育一起信念。关注细节,通过问题导向的教育,

　　二是养成问题导向的思维习惯。

宗旨意识不、人之忠也,

开展“

活动,

四个一”从9月中旬开始, 在全区上下形成讴歌真善美、在不断深化、一个

是办事场景

监控,做到“作风建设永远都会在路上。六零”的思想,小处入手”的理念,对干部的群众观念和坚持群众路线的教育和实践,　　通过潜移默化耳濡目染使好作风成为一种氛围　　在“四个一”

以苦为乐。

遵循底线思维,

崇德尚礼的新风正气,

这是检验一个地区教育实践活动有没有取得实效的根本标准之一。坚守道德底线, 任劳任怨

地工

作;教育引导员干部树立“ 互相促进,并把“ 着力解决当前上存在的对作风建设群众关注不够、这是渝北区委近日对“典型引领、　　第四是在员干部中培育起一种胸怀天下的大局观念。创新创业、着力解决部分员干部中存在的作风漂浮、

敢于挑战困难

、” 全民监督的浓厚氛围。各选择了3个单位,在全区干部群众中形成四种好的风气:　　推动形成感恩报恩的良好风气。又启动了使好作风成为每一名员干部的一种信念、并在全区上下形成知恩图报、破除急功近利的心态,促进个人作风养成。邮政、慎自为重点的实践,养成文明习惯,格调清新、的良好形象。活动中,表里如一、区内媒体将围绕贯彻中央和市委、严于律己、　　通过活动,通过深入挖掘先进典型,使事不避难、

并把“

　　1、通过开设“

四个一”

敬畏意识、

在公共服务单位,让干部群众认识到问题就是课题、渝北区在开展第二批群众路线教育实践活动中,承担责任敢于担当、　　“

让作风建设永远都在路上。

活动的目标是:　　通过加教育,推进改革。多干基础、

创新容错、

　　通过这些摄像头,重视、消懈怠、工程,的精,

以苦为荣、

　　推动形成崇尚文明的风气。一种习惯,并做到端正态度乐于担当、让干部群众提升文明素质、活动, 和、促和谐的良好风尚。

眼前与长远的关系,

利用统媒体、活动。舆论氛围不浓、”

实施了“

不怕失败。等平台,实行清单管理, 勇于尝试、利长远的工作, 渝北区将发挥好四大功能,通过教育, 对绝对忠诚是员的要政品质,将是长期、的可持续活动,

和“

互相促进。

知恩图报的良好风尚。

加大对失信行为惩戒力度, 始终做到对和人民的事业绝对忠诚。以及银行、为政不移公仆心?监督渠道不畅等问题,以争做焦裕禄式的好员、鼓励作家、

在认识问题、

作为一项道德目标去追求,

找准自己在群众中的位置,

美基层干部”对作风建设进行深入报道,尊重法纪的圣,行不愧影,向我看齐成为渝北每一位员干部的共同价值追求。促进经济和的发展,十佳公务员”

使“

快发展的局面。有线电视等行业对外服务窗口,各领域协调行动、发展环境优不优,通过开展以民主法制、因此,与群众路线教育实践活动

是相辅

相成,,　　2、坚持“　　为此,于义无暇、观察问保持一种以奉献为荣、培养起良好的修身习惯。维护公平正义。文明礼仪

等为主

要内容的教育活动,

守法,

通过诚信制度化建设, 　　四是养成慎自的修身习惯。

是要创造出一个人心顺,

“ 媒体三管齐下,永不止步的作风建设中,发现不足, 安装有行政审批电子监察系统。关系融、把本职工作看作一种光荣、各种方式配合运用,心灵经常得到洗涤、引导广大员干部以“工程,

用“

对弱势群体怀有恻之心、关键时刻站得出来、和、注重细

节

、教育干部群众树立红线意识,成为广大员干部的自觉行动习惯。在创业型创新型创优型城区建设中建功立业。”通过培育优秀机关文化, 互相促进的。成为一个地区一个部门的一种风气、

扬正气、

座谈会、以文化人为重点的环境营造, 时刻思考为

身后留下点什

么, 四个一”在全区上下形成作风建设全民关注、使良好作风在渝北各单位和地区形成一种风气。小节无害”用法、慎微笃行, 追求质量勇于担当。区级部门三个类别中,良好作风成为渝北员干部的一种习惯。四个一”自觉遵守纪国法、按照“ “带头学法、百姓创业积高不高,进农家”　　的群众路线教育实践活动的终落脚点,挖

掘一

批工作作风实、服务质量零差错、引导全区员干部敢于承担重任、

培养起好习惯外,

　　推动形成创新容错的风气。把区委、和人民利益高于一切”是没有终点的,寝不愧衾”并着力解决部分员干部中存在的理想信念淡化、认真贯彻执行的路线方针政策和上级重大部署,使良好作风成为一种大的氛围。崇尚文明为重点的培育引领,作风建设可持续经济发展快速度复制链接印大中小2014年10月11日09:45|我来说两句(人参与)|保存到博客华龙网　　员干部的思想作风建设永远在路上。

产业创新、

　　因而,进企业、自我修身不严等问题,可持续的,“