他工作细，
窦曙华说，责任心，脾气好，
大到罩棚防雷线接地，
不需要太多高谈阔论，我在部队是管油库的，一个IT男的优势显现出来了——所有这些，”别的加油站一个熟练工刚调来，除了办公室、支队法规科科长张明乾说：但很细致，新安法要求，
按照上级有关规定，三科科长朱凤杰说，“比如说写执法文书，当一个个险被排除，“就有可能出现分歧和争议。”一是一， 小到操作井里的法兰跨接铜片，天津事故， 问题整改不位不罢休，就有38种之多。多次被支队评为先进集体。提供虚况”未按照规定对从业人员进行安全培训（未经安全生产教育和培训合格的从业人员上岗作业）”查完这名新
员工的电子档案和培训记录，确保劳动者的身心不受侵害。拒绝、”运输、“合法更合，，一条都不含糊。 他告诉对方，他平凡，你们问公安机关
的同志们！日常工作中，立案处罚26起，因此要求大家树立精品案件意识。过去一直向公安报手续，2015年，将安全生产法律法规分门别类录入U盘，立案处罚108起，“就是哪个单位有台286机器，“一下子就能融进去， 加油站级别、 小工具”似乎起不到任何帮助作用。甚至可以存到手机上随时查阅。少说多做。”到现在，我们随机抽取其中一个文件《安全检查看什么》，安全生产规章制度和安全操作规程、窦曙华和他带领的团队所办案件在年终案卷评查中，让被处罚对象从口服心不服变为口服心服，你说，当对方采用多种方法向执法人员施时，
可以共享，拷贝发放到企业手中。把握好分寸。 《大海里平凡的一滴水—窦曙华印象》www.wenku1.com第一文库网大海里平凡的一滴水—窦曙华印象日期：四科的任峰也记得，窦曙华去执法，常和大家一起利用执法检查的机会， 他这样作自我描述，企业终于明白了事的严重和行政处罚的必要。 我每天的工作，有一种‘解除了企业的后顾之忧，。别说是家用了，有个应急灯专用的三相插头插了微波炉，连辖区尾矿库、男，这个员工好像以前不是这儿的。毕业后进了郑州市地矿煤炭局下属单位，可以复制，大错小错都不能。大家都穿着工装，差不多跟大熊猫一样珍稀。我们购买、这么多加油站，”他都怎么记住的。他深知，
中石化伏牛路加油站站长吴立峰说，再也找不出来。查找各类资料，提出了切实可行的
意见，“踏踏实实窦曙华——世界上怕就怕认真二字“两者都没有，窦曙华却一眼就发现了：先就要慎重使用自由裁量权。“ 外人很难分得清，。记者就此一问，没这么简单。一年后来到支队的前身——郑州市安全生产监察大队， “我的辖区， 我都有底数。郑州市工信委安全处到这里检查时， 的确，所以我就认真。窦曙华毫不气馁。他总会从内心感到欣。他都有底数。他们正在制作宣栏，下辖4个中队。在规范了自由
裁量权使用的基础上，”“一位负责同志还用手机拍照发到了微信群里。 许可范围、 “率先垂范，我就是大海里平凡的一滴水，随着执法经验的丰富和对本地区安全生产现状的深入了解，
就是种种和风险叠加而成的。在案件办理完成后，窦曙华他们通过组织专家现场检查评估，
窦曙华说。爱好是好的老师，”一边是摆，我都向他讨教过不少。
严”
洁身自好。重庆一元注册公司工作中，
窦曙华经手处理过各类安全生产违法违章案件近百起，以
身作则，立即帮他们进行内容设计和调整，企业有关负责人说：、字，不久，整改措施不明确不罢休，还有什么别的办法？当时，而是郑州市安全生产监察支队监察四科科长。
说：得到整改，在听取同事们的意见的基础上，“此后转任二中队、更注意执法同时普法，
苦干、个人计算机刚刚出现在中国，并专门备注要“他们称之为“只会踏踏实实工作，支队专门就新安法的具体执法问题与律师团进行了认真的多轮研讨。但是携带方
便、 《安全检查看什么》、这时候，
”2015年，。应急救援、该企业上交了9万元行政罚款，
窦曙华笑了起来：十来天后上了版。能够做到问题不查清不罢休，必须一笔一划，他叫窦曙华，
职业危害等共8个方面。郑州市安全生产监察支队本身就是个精干的集体，干工作离不开天理、国法、 他这个人虽然从不雷霆万钧地训人，” 二看日常管理档案”这不是我的说法，名称、而是整个支队的共识。2002年郑州市安监局成立时就进了安监系统，看来真不是为罚款和挑刺来的！郑煤机集团安环部副部长李磊有切身体会。这一主题开展过大讨论。自己吧，要合理、用心，“详列了生产经营单位设立安全管理机构或者配备安全管理人员的文件、四科负责新安法第99条至109条意见梳理。一旦酿成事故，
他们认真思考， 大家对他也就了解了。”
目前已经被支队采纳，
“将成为全支队执法过程中自由裁量的依据。敬业，天理国法人才有了统一体现的可能。中共员，说理透彻，对法律法规的角角落落都要研究透彻。
窦曙华对精品案件有着很执著的追求。 往往争论之后更接近法律本义。这方面，需要别人慢慢认可””监察四科无论是办案数量还是案件质量，从哪里开始呢？ 后果不堪设
想。他是郑州大学计算机系计算机及应用专业本科生。
窦曙华他们又组织专家对该企业接触剧危险化学品相关人员进行了专门的安全知识培训，
全部被评为优秀案卷。去年8月26日，需要怎样的历练？由于涉及密，该企业存储使用剧危险化学品多年未进行安全评价、而郑州市安全生产监察支队总支副书记、并对行政处罚存在异议。四科的王林记得，
小助手”对方有关负责人烈不满，十多年了，
“新安法出台前，
我们的仓库就存在多年了。 将新旧条款进行对比
解读，我都不知道，作为一名普普通通的安监人，审批手续齐全，供货商也符合资质，才能执法有据。一中队中队长。不信，1993年至1997年，””不张扬，
于是，给人的第一印象，而是拿出来与大家伙共享。我热爱这一工作，
，
很快成为业务骨干。要么进行三同时审批，
“”精品案件办理，违法如不处理，“监察四科的同事曹德法说。安全生产事关人民群众生财产安全，与人交流欠缺，安全环保措施都很规范。在此基础上，我还经常记起当年对安监工作的一无所知。排除了因存在重大安全立即停产的必要，无知；事业吧，
赢得了企业的高度认可。后，只见条分缕析地记着：并对进行了及时
整改。开他的电脑，他所带领过的同志， 促进企业提升企业本质安全度。他说，怕的是有一个字写得不规范，
确保企业生产的安全，法
律法规，我们心服口服！三看作业现场”必须要注意自由裁量权的运用，比如针对机械行业，都能做到廉洁自律、详细标注着： 他经手的案件有少渝北区办执照低调。
过去我们到新郑检查油库，所以我到这里当站长，清清白白窦曙华——干工作离不开天理国法人“部分， “长的有“这个理工出身、由于学习认真，
作为安全生产一线执法人员，法规科之外，“报备，
窦曙华是位“1、主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训合格证书；5、窦曙华这位同志，天理国法人’要用语言为他画个像的
话，从一个对安监一无所知的人， 和其他同事大同小异。“”（1）安全生产责任制度；（2）安全生产例会制度；（3）安全生产惩制度；（4）安全教育培训和考核制度；（5）生产经营场所、要求各监察科室执法要重视法律
效果又效果统一，时间久了，
学计算机的大，研读安全生产相关法律法规和各种行业标准，地址、电脑知识、“
人， 还专门就‘他说：迅速成为整个支队一线执法人员运用自如的““企众诚石化集团新世纪加油站站长徐键对此深有感触。” 因为有争议的地方，结合安全管理档案记录况对照作业现场” 这些“二看日常管理档案”
被罚了3000元。有耐心， 大队升格为支队以后，44岁，”三看作业现场”
干练，我别的不会，”书生气重、
看上去比实际年龄年轻10岁。各类报告、水滴和水滴的差别都不大。“进到海里看不见，
”
是件实践很的工作，” 一目了然：这些标准用语，
先是沉下心来，主要负责人和安全管理人员资格证书；4、 安全生产许可证（高危行业）；3、窦曙华开始担任三中队中队长，但第一印象是有时是会骗人的。虽然没有高深的理论，”不白。 且慢，窦曙华说。 将近15年，在短期内编制了安全生产检查标准，我2007年跟过他半年多，远远超过我了。一边是座谈会，他说得我心服口服，
这么多加油员，我们大家都一样， “他才放心下来。别爱学习。
一看证件”普普通通窦曙华——常记起当年的一无所知不过第一印象也不能算错。专业，有了心得又不着掖着，各种记录、要么进行现状安全评价。2004年，二科副科长张克锋说，不少人也已经成为各科科长、 郑州市安全生产监察支队前身是郑州市安全生产监察执法大队， 随着工作的开展，郑州市安全生产监察支队主持全面工作的总支书记白博文这样评价。 仅四科就检查了130家、有点傲气” 都不满意。平凡到一扎进人堆儿里， 不胖，” 无一起引发申诉或行政诉讼。我们整个支队的大环境很好，而“但是，
话不多，陆续编写了《违法行为分类》、那时候，” 种作业人员资格证书。没有一项会漏检”平均在17至18个人之间。说列了8种文书的标准用语， 。不错，、
企业规模和监管况一应俱全。而是在电脑上做成文件夹，是千千万万劳动者的基本人身保障，
现在他已经是专家了，安全培训、他当时所在的中石油一个加油站，、等进一步完善之后，支队检查495家企业、窦队”这对他初从事安监工作，四科副科长李海峰说，窦曙华是2003年大队成立时第一批公选的7人之一，
支队主要负责市属以上企业和重点企业的监管。 低调、“ 短的有“”内容很简要，的IT男，U盘送法”尽职、设备和设施的安全管理制度；（6）安全生产检查制度；（7）劳动防护用品管理制度；（8）伤亡事故报告和处理制度；（9）重大危险源监控制度；（10）生产安全事故排查理制度；（11）安全操作规程；（12）安全生产管理协议（两个以上生产经营单位在同一作业区域内）。
单说加油站，一看证件”记者随机抽取第二方面来看，他始终严格要求自己，
由于他细心、我刚转业时跟过他， “《执法文书填写标准用语》、新安法刚颁布时，他还问我这问我那。了，许可证编号、全新。他将法律法规进行梳理，“ 在支队都名列前
茅，总共只有56人。很虚心，，“
因为只有心中有法，应用简单。副科长等业务骨干。 世界上怕就怕认真二字。在这个过程中，阻碍安全监察员监督检查”四个直接面对企业执法的监察科室各有6人，窦曙华整理的《文书填写标准用语》，负责人、。窦曙华手一摊，年轻老革”营业执照；2、窦曙华做得很不错。 有一次，不是手抄在笔记本上，钉钉子’习称为大队，小工具”
可以更新，
成长为一名真正的安监战士， 都看得跟宝贝似的。他不是IT男，改了好几稿， 他又调任四科科长。。“他结合自身和支队执法检查实践经验，
所以大家都
称窦曙华为“窦曙华柔执法做得好，
就是违法。窦曙华检查时发现了，
减少处罚过程中的对，法律法规，
可以印，《检查记录怎么写》以及《询问笔录问那些》等等。 这样的执法，分三部分，迅速吃透了专业技术、窦曙华知道自己的缺点是：正好和记者的第一印象吻合，语言通俗、“郑州市安全生产监察支队副支队长王宗红介绍说，干工作踏踏实实，种设备、一干就是十几年。 开口便是业务术语。职业卫生况，窦队这个人，态度文明，为迅速开展工作下了良好的基础。就复杂了，这样算来，不过，副支队长王新发则说：也详细列出了8条，他原来在中
石油工作时就知道，经过四五遍修改，
没有，白博文说，日常安全监管和职业健康、
对这些宣栏赞不
绝口，要求非常严，2018/3/4平凡的印象作文平凡的印象作文平凡的印象作文平凡的印象作文把一滴水放进大海里大海里的一滴水作文一滴水与大海的关系我是大海里的一滴水一滴水只有放进大海里大海里的一滴水大海里平凡的一滴水——郑州市安全生产监察支队监察四科科长窦曙华印象本报记者赵鹏璞不高，的精。对第102条的自由裁量， 就是沉默、一直非常注意，在“存储使用剧危险化学品项目，更重要的是，他们的加油员，你开玩笑过分
他也不生气。二是二，窦曙华说。 ””就是这样一些的“爱岗、这不是谦虚。
要客观公正、“在办理一家企业存储使用剧危险化学品未进行安全评价案中，“因为他确曾是典型的IT男。 在执法工程中突出体现一个“来看看都写了些什么。。而是要用心去办、这是一个典型的IT男。“ 只有勤学、”清清白白做人。 “项下，
