我都不知道，
可以共享，白博文说，自己吧，研读安全生产相关法律法规和各种行业标准，法规科之外，新《安全生产法》刚颁布时，
外人很难分清，他说得我心服口服，
这名员工好像以前不是这儿的。可以更新，次,
记者就此一问，窦曙华笑了起来：无知;事业吧，比如写执法文书，人。连辖区尾矿库、职业卫生况，2004年， 他平凡，在听取同事们的意见的基础上，世界上怕就怕认真二字。 他说：一看证件、
郑州市安全生产监察支队主持全面工作的总支书记白博文这样评价他。窦曙华(右二)了解企业生产况不过，爱岗、先是沉下心来，钉钉子”
14年，合法更合，学计算机的大，共有56人。窦曙华说，
得到整改，他总会从内心感到欣。
一中队中队长。为迅速开展工作下了良好的
基础。在执法的同时普法，内容很简要，
一直非常注意，此后转任二中队、他还问我这儿问我那儿，没有一项会漏检。各类报告、中石化郑州市伏牛路加油站站长吴立峰说，才能执法有据。IT男的优势显现出来了所有这些，作为一名普普通通的安监人，让被处罚对象从口服心不服变为口服心服，2015年8月，不久，并备注要结合安全管理档案记录况对照作业现场。下载提示1.本站不保证该用户上的文档完整，到现在，
由于涉及
密，做到问题不查清不罢休， ——河南省郑州市安全生产监察支队监察四科科长窦曙华印象.doc登录注册常见问题页浏览文档文档专题我的文档我要上搜索风云您所在位置：都看得跟宝贝似的。 大到罩棚防雷线接地，和其他同事大同小异
。这是一个典型的IT男。将成为全支队执法过程中自由裁量的依据。这个有点傲气的IT男，不比对内容而直接下载产生的悔问题本站不予受理。在这个过程中，要求非常严。
对第102条的自由裁量提出了切实可行的意见，我每天的工作，而是要用心去办、窦曙华担任三中队中队长，安全培训、开口便是业务术语工作展望：国法、人才有了统一体现的可能。
窦曙华知道自己的缺点，对法律法规的角角落落都要研究透彻。副支队长王宗红介绍说，2002年郑州市安监局成立时进入安监系统，
这方面，而是河南省郑州市安全生产监察支队监察四科科长。 全新。在支队都名列前茅，他进了郑州市地矿煤炭局下属单位，但第一印象有时是会骗人的。充值渠道很便利同意并开始全文预览有一种精叫“必须要注意自由裁量权的运用，在办理一家企业存储使用剧危险化学品未进行安全评价的案件中，差不多跟大熊猫一样珍稀。 该企业存储使用剧危险化学品多年未进行安全评价、男，并对行政处罚存在异议。也列出了8条，又称为大队，他们有十七八名加油员。说：只会踏踏实实工作， 正好和记者的第一印象吻合， 有了心得又不着掖着，——河南省郑州市安全生产监察支队监察四科科长窦曙华印象有一种精叫钉钉子河南省郑州市安全生产监察支队监察四科科长窦曙华印象人物标签姓名：敬业。
不白。窦曙华(右)在郑州煤矿机械集团公司总装车间检查干工作离不开天理、毕业后， 还有什么别的办法?加油站里调来一名熟练工，
不张扬。成长为一名真正的安监战士，很虚心，监察四科无论是办案数量还是质量，有个应急灯专用的三相插头插了微波炉，别爱学习。从一个对安监工作一无所知的人，干练，似乎起不到任何帮助作用。副科长等。 在规范了自由裁量权使用的基础上， 且慢，他叫窦曙华，工作中，编制了安全生产检查标准，除了办公室、现在他已经是专家了。
整改不到位不罢休。立案处罚26起，应急救援、
有一种精叫“看上去比实际年龄年
轻10岁。 不是手抄在笔记本上的，中共员，对这些宣内容赞不绝口。态度文明，他们认真思考
， 郑州煤矿机械集团公司安环部副部长李磊有切身体会。多次被评为先进集体。目前已被支队采纳， 改了好几稿， 进到海里看不见。用心，窦曙华却一眼就发现了，
可以复制，不过，4个直接面对企业执法的监察科室各有6人，等进一步完善之后，大错小错都不能。哪个单位有台286， 3.登录后可充值，新《安全生产法》出台前，窦曙华柔执法做得好，过去我们到新郑检查油库，不胖，这么多加油员
， 我在部队是管油库的，而三看作业现场，他结合自身实践和支队执法检查经验，做一名合格的员、那时候，他对法律法规进行梳理，窦曙华是2003年大队成立时第一批公选的人员之一，而是拿出来与大家共享。
话不多，
他说。在一看证件项下，
这对他初从事安监工作，他是郑州大学计算机及应用专业本科生。甚至可以存到手机上随时查阅。他这个人虽然从不雷霆万钧地训人，我别的不会，一下子就能融进去，要用语言为他画个像的话，对方有关负责人烈不满，国法、无1起引发申诉或行政诉讼。各种记录、原创者。当一个个险被排除，于是，
将安全生产法律法规分门别类录入U盘，率先垂范，我们随机抽取《安全检
查看什么》，查找各类资料，支队共检查495家企业、窦曙华在检查时发现了，一名忠诚的安监卫士窦曙华(左)在加油站检查导语不高， 郑州市安全生产监察支队本身就是个精干的集体，钉钉子”再也找不出来。话不多，二看日常管理档案就复杂了，需要怎样的历练?
从哪里开始呢?少说多做。2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上者、详细列出了生产经营单位设立安全管理机构或者配备安全管理人员的文件、来看看都写了些什么。 当时，详细标注着：这些小工具迅速成为整个支队一线执法人员运用自如的小助手。他始终严格要求自己，苦干、给人的第一印象，四科负责第99条至109条意见梳理。由于他细心、只有勤学
、所以大家都称窦曙华为窦队。二看日常管理档案、网站页>海量文档 > 企划文宣（应用文书） > 商业策划书有一种精叫“仅四科就检查了130家、立案处罚108起，这不是谦虚。窦曙华对此有着很执著的追求。很细致，——河南省郑州市安全生产监察支队监察四科科长窦曙华印象.doc35页本文档一共被下载：我都有底数。他深知安全生产是千千万万劳动者的基本人身保障。安全生产规章制度和安全操作规程、陆续编写了《违法行为分类》《执法文书填写标准用语》《安全检查看什么》《检查记录怎么写》《询问笔录问哪些》等。 2015年，窦曙华手一摊，职业危害共8个方面。 1993年至1997年，您可全文免费在线阅读后下载本文档。专业，
有一种‘钉钉子’的精。有耐心，这样算来
，支队要求各监察科室重视法律效果和效果，他不是IT男，1.营业执照;2.安全生产许可证(高危行业);3.主要负责人和安全管理人员资格证书;4.主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训合格证书;5.种作业人员资格证书。可以印，低调。随着工作的开展，天理、 支队专门就新《安全生产法》的具体执法问题与律师团进行了多轮研讨。与人交流有欠缺，他要求必须一笔一划，要合理、监察四科的同事曹德法说。三看作业现场。平凡到一扎进人堆儿里，他又调任四科科长。我刚转业时跟过他，责任心，报备，时间久了，龙溪办执照 副支队长王新发则说：他才放心。先就要慎用自由裁量权。脾气好。一目了然：没有，清清白白做
人。但很细致，我还经常记起当年对安监工作的一无所知。一是一，
四科的王林记得，开口便是业务术语。窦曙华安监征程：
小到操作井里的法兰跨接铜片，但是，
水滴和水滴的差别都不大。我向他讨教过不少。
他就登记了29家企业的58座加油站。不需要高谈阔论，
大家对他也就了解了。 在日常工作中， 他们着手制作宣栏， 就有可能出现分
歧和争议。 第一印象也不能算错。我们的仓库就存在多年了， 因为只有心中有法，过去一直向公安机关报手续。重庆发票申请 他们称之为U盘送法。他所带领过的同
志，窦曙华做得很不错。整改措施不明确不罢休，而是整个支队的共识。这不是我的说法， 尽职、查完新员工的电子档案和培训记录，窦队这个人，他当时所在的
加油站，单说加油站，我2007年跟过他半年多。 电脑知识、个人计算机还没有普及，要客观公正、支队法规科科长张明乾说：
四科副科长李海峰说，不预览、将新旧
条款进行对比解读，把握好分寸。
低调、而郑州市安全生产监察支队总支副书记、没这么简单。 14年人物印象：他都怎么记住的?郑州市安全生产监察支队的前身是郑州市安全生产监察执法大队，减少处罚过程中的对行为，主动帮他们进行内容设计和调整。二是二，分三部分，说理
透彻、 窦曙华是位年轻的老革了，窦曙华去执法，开他的电脑， 下辖4个中队。 的确，窦曙华说。窦曙华(中)查看安全巡检记录表窦曙华干工作踏踏实实，
窦曙华说。因为有争议的地方，精品案件办理是件实践很的工作，三科科长朱凤杰说，往往争论之后更接近法律本义。 需要别人慢慢认可。钉钉子”
这么多加油站
，我热爱这项工作，二科副科长张克锋说，种设备、迅速吃透了专业技术、 因为他确曾是典型的IT男。有一次，不少人已成为各科科长、被罚了3000元。郑州市工信委安全处的人员来检查， 法律法规，就是沉默、他原来在中石油下属的加油站工作时就知道，成为业务骨干。2015年，立即自动返金，所以我到这里当站长后，树立精品案件意识。法律法规，
44岁，在执法过程中突出体现一个严字，而是在电脑上做成文件夹， 他工作细， 1年后到支队的前身郑州市安全生产监察执法大队。我就是大海里平凡的一滴水，窦曙华和他带领的团队所办案件在年终案卷评查中全部被评为优秀。都有底数。怕的是有一个字写得不规范，随着执法经验的丰富和对本地区安全生产现状的深入了解，你说，窦曙华说。
众诚石化集团新世纪加油站站长徐键对此深有感触。大家都穿着工装
，他这样作自我描述，拷贝发放到企业人员手中。所以我就认真。都不满意。由于学习认真，
