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劳动就业服务企业管理规定_法_光明网English您想去哪里?本部门的具体况制定实施办法。南岸区公司注销开辟物资渠道,厂长(经理)实行任期制。无法定理由,产供销等方面的管理自主权;  (六)在平等互利、生产、在弥补亏损之前,

财力的,

  主办或者扶持单位的职工到劳动就业服务企业任职干预企业自主权和向企业平调或者摊派人力、光明图片我要投稿时政国际时评理论文化科技教育经济生活法事卫生养生女人文娱电视图片棋牌光明报系更多>>?  第二十五条 任何机关和单位违本规定第六条的规定,

法规的规定执行:

  接受国家有关主管部门的指导和监督。其上一级主管部门或者主办、   下同)对所主办或者扶持开办的劳动就业服务企业的职责是:

安置富余人员应当由劳动就业服务企业同全民所有制主办单位双方签订安置合同,

法频道>正文劳动就业服务企业管理规定2017-01-2008:43 来源:

  从业人员在劳动就业服务企业工作期间应当计算工龄。应当坚持有偿使用原则:政策和法律、依法追究刑事责任。坚持以安置待业人员为主、组织物资、给予行政处分;构成罪的,坚持主义方向,   帮助企业办理审批和工商登记手续;  (二)为劳动就业服务企业安置待业人员提供一定的生产经营条件;  (三)协调劳动就业服务企业与各方面的关系;  (四)在劳动就业服务企业兴办初期,  第二十八条 省、鼓励各方面依法扶持兴办各种形式的劳动就业服务企业。自区、  聘用合同一经依法订立即具法律约束力,  各级人民及其行业主管部门应当重视和加对劳动就业服务企业的领导,直辖市人民和国务院各行业主管部门可以根据本规定并结合本地区、罢免程序规定的,

  在企业具备偿还能力时,

  物力、  一九九0年十一月二十二日第一章 总则  第一条 为巩固和发展劳动就业服务企业,按照国务院和省、自主选择用工形式。第六章 附则  第二十七条 除本规定有明文规定者外,  第十六条 劳动就业服务企业可以实行多种形式的生产经营责任制,物资供应、  第四条 国家对劳动就业服务企业给予下列税收优惠:

  第二十条 劳动就业服务企业对职工个人出资可以实行付息或者分红的办法。

物力和财力。

按一定比例付息或者分红;企业亏损,

保障其合

法权益

,也可以依法作为投资参与劳动就业服务企业的利润分配;  (二)设备、  第十二条 主办或者扶持单位应当按照国家有关规定积支持本单位职工到劳动就业服务企业担任生产经营和技术等方面的管理职务。必须

予以赔

偿。进行生产经营自救的集体所有制经济组织。自发布之日起施行。由国家税务局商劳动部等有关部门制定。   部队等主办或者扶持单位(简称主办或者扶持单位,  第六条 国家保护劳动就业服务企业的合法权益。根据当地就业安置任务和企业常年生产经营况按一定比例安置城镇待业人员。  (一)劳动就业服务企业开办时,任编辑:  前款所称承担安置城镇待业人员任务,     第十条 各行业主管部门对本部门劳动就业服务企业的职责是:企业升级的工作。国务院  第一章 总则  第二章 对劳动就业服务企业的管理  第三章 主办或者扶持单位与劳动就业服务企业的关系  第四章 劳动就业服务企业的内部管理  第五章 法律责任  第六章 附则  现发布《劳动就业服务企业管理规定》,止任何机关和单位非法改变劳动就业服务企业的集体所有制质、固定资产和流动资金等方面对劳动就业服务企业予以支持和照顾。由主办单位和劳动就业服务企业共同确定。扶持单位的主管部门应当予以纠正,第三章 主办或者扶持单位与劳动就业服务企业的关系  第十一条 企业、主办单位和劳动就业服务企业均不得擅自对厂长(经理)予以罢免或调动。

  (一)聘用人员的职责;  (二)聘用人员的待遇;  (三)聘用期限;  (四)违约责任及其处理办法;  (五)三方认为应当规定的其他内容。

直辖市人民的规定,由同级劳动部门认定其劳动就业服务企业的质;  (二)待业人员自筹资金开办的劳动就业服务企业,经主办或者扶持单位的主管部门审查同意,促进城镇劳动就业工作的开展,   不得擅自改变。加管理,直辖市(含计划单列市,  第十八条 劳动就业服务企业根据自身况可以有条件地适当安排全民所有制主办单位的富余人员在本企业就业。[责任编辑:蔡楚培]两路办执照

 实施日期:

政策和法律、  (一)指导和监督劳动就业服务企业贯彻执行国家有关方针、

光明网 我有话说2017-01-2008:43:08来源:

  健全财务管理,   团体、是指:法规,

蔡楚培  国务院令第66号  颁布日期:

合同管理、法规;  (二)制定劳动就业服务企业的部门发展规划,领取《企业法人营业执照》或者《营业执照》后始得经营。

开展评选先进集体和个人的活动;  (六)省、

  从业人员中百分之六十以上(含百分之六十)为城镇待业人员;  (二)劳动就业服务企业存续期间,

安置效益和经济效益相结合的原则。     第二十九条 本规定由劳动部负责解释。潼南公司增资第二章 对劳动就业服务企业的管理  第八条 开办劳动就业服务企业,  聘用合同书应当报劳动就业服务企业主管部门和劳动部门备案。为劳动就业服务企业提供服务;  (五)指导劳动部门所属的劳动就业服务企业的管理活动及其干部的管理和培养工作,制定本规定。     (一)扶持资金(限于主办或者扶持单位的自有资金)可以作为借用款由劳动就业服务企业按双方约定分期归还,合同内容由双方商定。由工商行政管理机关根据国家有关规定给予行政处罚。促进城镇劳动就业工作的开展。自主地确定适合本企业具体况的工资和金的分配形式和办法。   机关、任用、

  光明网作者:

下同)人民的劳动部门组织本地区的劳动就业服务企业开展产品评优、政策和法律、  第九条 各级人民的劳动部门对本地区劳动就业服务企业的职责是:继续承担安置城镇待业人员任务并达到一定比例的,指导企业制定管理制度,

企业盈利,

招聘或者组织民主选举企业的厂长(经理);  (五)尊重并维护劳动就业服务企业在人财物、  (一)有主办或者扶持单位的劳动就业服务企业,自区、  前款所称审批机关批准是指:为企业筹措开办资金,开展评选先进集体和个人的活动。由其主管部门根据节轻重,  第二十二条 劳动就业服务企业应当建立养老保险制度并逐步建立待业保险制度。   技术等信息交流;  (五)帮助劳动就业服务企业进行新产品鉴定和科研成果鉴定;  (六)指导本部门所属的劳动就业服务企业的干部管理和培养工作,

为劳动就业服务企业提供咨询,

推动劳动就业服务企业的发展,  第三十条 本规定从发布之日起施行。九龙坡区代办公司   其主管部门应当予以纠正,

法规;  (二)制定劳动就业服务企业的地区发展规划;  (三)根据国家有关规定,

可以承担上款各项的有关具体工作。

将其纳入国民经济和发展计划,

由当地县(区)以上劳动部门批准。由国家和扶持、  第三条 国家对劳动就业服务企业实行扶持政策,   事业单位、

除下列况外,

但任何一种生产经营责任制均应当以安置待业人员作为责任制的一项重要内容。   自区、   设备等,  第二条 劳动就业服务企业是承担安置城镇待业人员任务、  第七条 劳动就业服务企业必须贯彻执行国家的方针、第四章 劳动就业服务企业的内部管理  第十五条 劳动就业

务企业实行民主管理。保险基金提取办法和保险项目按国家有关规定执行。  (一)劳动就业服务企业开办时,并经同级工商行政管理机关核准登记,  聘用人员退休后回原单位领取退休金并享受退休人员的一切待遇。非法改变劳动就业服务企业的集体所有制质,

  聘任期满后可以续聘。

用就业经费和生产扶持基金,其主要内容应当包括:可以逐步偿还个人出资。 颁布单位:  劳动就业服务企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。  (一)新开办的劳动就业服务企业免征所得税二至三年;  (二)免税期满后,

  劳动就业服务企业均应当执行国家有关城镇集体所有制企业的政策和法规。

扩大其安置待业人员的能力;  (四)开展技术培训,     本规定所称城镇待业人员,  劳动就业

服务企业

的主管部门或者主办、享受相应的减免税优惠;  (三)适当调低劳动就业服务企业所得税的税率。   不得付息或者分红。并追究直接责任人员的行政责任。应当逐步实行聘任制,仍保留其在原单位的全民所有制职工的身份和待遇。  第十七条 劳动就业服务企业应当按

照灵活方

便、   协助企业筹措发展资金;  (三)协调劳动就业服务企业与部门内各有关方面的关系;  (四)开展技术培训,付息或者分红的比例不得超过国家规定的高限额。三方均应当认真履行,工具等生产资料和厂房可以在合理作价的基础上由劳动就业服务企业一次或分期付清;主办或者扶持单位也可以采用出租形式,   第五章 法律责任  第二十四条 违本规定第八条的规定,把巩固和发展劳动就业服务企业作为解决城镇就业问题的重要途径,扶持单位违本规定有关劳动就业服务企业领导人员产生、  第五条 国家在开办条件、审批机关批准,同劳动就业服务企业开展生产经营和服务等方面的合作活动。罢免程序规定的,由主办或者扶持单位、并追究直接责任人员的行政责任。  第二十三条 劳动就业服务企业应当执行国家有关财务制度和财经纪律,  (一)本规定第十一条(四)所规定的况;  (二)以全民所有制企业为主办单位的劳动就业服务企业,等价交换的原则基础上,  第二十一条 由待业人员自筹资金开办的劳动就业服务企业,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,劳动就业服务企业的内部管理按国家有关城镇集体所有制企业的法律、     第十九条 劳动就业服务企业可以根据国家有关规定和企业经济效益,   收取相当于折旧费的租金。任职人员和劳动就业服务企业三方签订聘用合同;聘用合同应当以书面形式订立,其厂长(经理)人选可以由主办单位提出,  (一)指导和监督劳动就业服务企业贯彻

行国家有关方针、

  各级劳动

部门的就业服务机构,   合理流动的原则,以劳动就业服务企业名义进行活动的,预企业自主权的,

  第十三条 全民所有制的主办或者扶持单位的职工被劳动就业服务企业聘用后,

  其上级主管部门应当予以纠正;向劳动就业服务企业平调或者摊派人力、   骨干稳定、     第二十六条 劳动就业服务企业违本规定有关企业领导人员的产生、组织技术咨询和信息交流,是指城镇居民中持有待业证明的未就过业的人员和曾就过业又失业的人员。在厂长(经理)任期内,  第十四条 主办或者扶持单位对支持劳动就业服务企业的资金、  上述税收优惠的具体实施办法,
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